INEC figura como destaque em 2 categorias dentre as 150 melhores.

O Instituto Nordeste Cidadania – INEC figura mais uma vez dentre as “Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW Brasil”. Em sua 20ª edição, a pesquisa conduzida pelo Great Place to Work* em parceria com a revista ÉPOCA, publicação da Editora Globo – revelou as 150 empresas que fazem parte desta seleta lista. O INEC ficou enquadrado na categoria “Grande Porte” (80 empresas com 1.000 ou mais funcionários). Em 2016, o páreo foi duro: a pesquisa bateu um novo recorde de inscrições, registrando 1.563 empresas avaliadas, representando quase dois milhões de funcionários.O INEC teve avaliado o índice de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho e as melhores práticas de gestão de pessoas, sendo considerado destaque nos seguintes sub-rankings: “Empresas que contratam mais”, destaque que levou em conta o número absoluto de funcionários admitidos no ano passado (2015), e “Carreira”, dentre as empresas com maiores porcentagens de promoções em relação ao número de funcionários. Ressaltamos também que o estado do Ceará é destaque na pesquisa e figura em segundo lugar em relação ao número de empresas dentre as 150, ficando atrás de São Paulo com 77.Destacamos que a pesquisa reflete como as melhores empresas conduziram os negócios em um ano extremamente difícil, e que a visão de investir em gestão de pessoas para construir um ambiente corporativo de excelência tem se firmado como um diferencial competitivo. Nossa premissa de que o investimento em pessoas representa ganhos em competitividade e produtividade, transparece na edição 2016 da pesquisa.*O Great Place to Work é a única empresa global de pesquisa, consultoria e treinamento que estimula as organizações a identificar, criar e manter excelentes ambientes de trabalho por meio do desenvolvimento de culturas de alta confiança – dando ênfase ao modelo diferenciado e abrangente nas evidências e percepções dos funcionários das organizações.Fonte: Relatório Qualitativo GPTW, Revista Época, Editora Globo. São Paulo, 16 de agosto de 2016.